HR - партнер
В архиве с 29 января 2018
от 85 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 140 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на позиции Компании с учетом профиля должности и корпоративных особенностей. Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности...
Высшее образование (Управление персоналом) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
HR-специалист
100 000 – 120 000 ₽Москва, Жулебино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл подбора сотрудников (линейных, мидл и топ-менеджеров). Выявлять таланты, мотивировать и сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации в...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Желателен опыт работы по подбору персонала в сфере продуктов питания, сети, склад и производство!
HR Business Partner/HR BP
150 000 – 200 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на повышение эффективности бизнеса. Планирование, организация и контроль работы HR-отдела.
Имеете опыт работы в HR от 3 лет. Имеете опыт подбора на точечные, массовые и ТОП позиции. Владеете навыком интервью...
HR Generalist
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Являться основным контактным лицом по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, помощь сотрудникам ориентироваться во всех аспектах управления персоналом.
Специализированное образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на все вакансии компании (рекрутинг: размещение вакансий, организация собеседования, оценка кандидатов). Разработка системы найма персонала. Адаптация персонала.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание нормативной законодательной базы. Навыки работы с большим объемом информации.
HR-generalist / HR-manager
от 120 000 ₽Москва, Коломенская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора и адаптации новых сотрудников различных специализаций: разработчики, менеджеры, маркетологи и др.. Ведение базы кандидатов в Huntflow.
Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения с коллегами и кандидатами. Опыт работы в подборе персонала не менее 2...
Москва