Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 27 ноября 2017
от 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу и коммуникаций
от 55 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Выполнение поручений руководства и контроль исполнения. Оперативное предоставление информации по запросам руководителя. Сбор, структурирование аналитических и справочных материалов по запросу...
Умение работать в условиях многозадачности. Опыт работы по подбору персонала. Опыт работы в аналогичной должности.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить отбор кандидатов (обработка откликов, оценка резюме). Активные звонки, сопровождение кандидатов на этапах согласования. Работа с сайтами и с другими...
У Вас есть опыт работы в данной должности от 2-х лет. Обладаете коммуникативными навыками и умеете заинтересовать собеседника.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять подбор персонала (мерчендайзеры, продавцы-консультанты, торговые представители и др). Работать с рабочими сайтами, соц.сетями. Вести еженедельные, ежемесячные отчеты о...
Опыт работы в рекрутменте. Опыт в подборе мерчендайзеров и продавцов-консультантом будет являться преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с...
Работодатель сейчас онлайн
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня (производство, специалисты). Проведение первичного собеседования . Первичная оценка кандидата. Организация интервью кандидатов с...
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки. Знание основ поиска персонала. Опыт работы: от 1 года.
Ведущий менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (офисные специалисты, бухгалтерия, руководители среднего звена/ специалисты, продавцы-консультанты).
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание и владение методами оценки кандидатов.
Менеджер по персоналу
68 900 – 92 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в различных регионах (более 30 субъектов). Ведение вакансий разного профиля: отдел продаж, инженеры, склад (одновременно в работе до...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Умение анализировать информацию, планировать время.
Ростов-на-Дону