Менеджер по массовому подбору персонала (проект 3 месяца)
В архиве с 22 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер подбора персонала (массовый подбор)
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Приглашение на собеседование. Проведение собеседований путем телефонного интервью . Проведение собеседований на личной встречи. Сопровождение кандидата до объекта . Введение ежедневного отчета...
Любите много общаться с людьми. У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Вы готовы работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в центральный московский офис (в работе ~7-8 вакансий по направлениям: e-com, IT, коммерция/бизнес, ТВ-производство...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 2х лет (коммерция, digital, E-com, IT, менеджеры, руководители). Огромное желание развиваться...
Менеджер по подбору персонала
от 110 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на производство и в офис. Размещение вакансий на job-сайтах и иных источниках, взаимодействие с подразделениями...
Опыт подбора в данной сфере от 1 года. Навыки аналитики подбора, расчета метрик. Высокий уровень эмпатии и умение расположить к...
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 90 000 ₽Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала, от получения заявки до выхода на работу. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Имеет опыт с аналогичными задачами от 0,5 года. Эффективно работал с различными источниками поиска кандидатов (Telegram, HH.ru, соц.сети, проф.сообщества...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор складского персонала ( комплектовщики, водители, грузчики) + линейный персонал. Проведение телефонных интервью. Ежедневная отчетность о проделанной работе в Google doc.
Наличие опыта работы в подборе не менее года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная и поставленная речь. Нацеленность на результат.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Электрозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор офисного персонала мидл- и топ-уровней, набор линейных сотрудников: Утверждение заявки на подбор, согласование требований к hard- и soft...
Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года. Умение составлять поисковые запросы на работных сайтах. Отличные навыки качественной оценки...
Москва