Менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 августа 2017
от 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
до 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Активно искать кандидатов на различные ИТ роли (разработчики, технические писатели, руководители ИТ проектов и т.д.) на всевозможных площадках (HH...
Опыт в подборе ИТ персонала от 0,5 года, ориентирование в стеке backend и frontend разработки. Высшее образование (гуманитарное или...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва, Волгоградский проспект
Без опыта
Размещение вакансий на работных сайтах (массовый подбор сотрудников на склад). Поиск и проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение базы кандидатов.
Берем без опыта работы( всему обучим с нуля!!!).
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений). Размещение вакансий в СМИ и Интернете. Проведение телефонных и...
Желательно опыт в поиске и подборе персонала, как преимущество опыт в массовом подборе. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Адаптация персонала: поддержка сотрудников на период прохождения срока испытания, контроль предоставления документов о прохождении срока испытания. Участие в других проектах...
Опыт подбора персонала от года (работа в компаниях В2В будет серьезным преимуществом). Готовность вести активную работу с кандидатами...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и оценка кандидатов: подбор кандидатов на основе заданных критериев, анализируя их резюме и проведение предварительных интервью для выявления...
Опыт работы в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы с документами. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня: Взаимодействие с подразделениями по определению потребности. Размещение вакансий. Мониторинг откликов и оценка резюме. Проведение телефонных интервью...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет.
Москва