Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 30 марта 2017
от 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Люблинская улица, 151
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
до 85 000 ₽Без опыта
Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.
Уверенный пользователь ПК. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
Москва, Автозаводская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала разных уровней. Организация процесса подбора персонала, разработка квалификационных требований. Поиск линейных менеджеров, а также специалистов back-офиса.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет. Опыт подбора персонала на точечные и массовые позиции.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 135 000 ₽Москва, Автозаводская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативное закрытие вакансий - административные, технические, коммерческие в Москве и регионах (до 10 вакансий в работе). Размещение вакансий на работных сайтах...
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Желателен опыт работы в массовом подборе: работа в кадровых агентствах, подбор рабочего...
Москва, Преображенская площадь и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии по поиску персонала на бек-офисные вакансии. Постановка эффективной системы подбора, найма и адаптации специалистов, в...
Наличие опыта в сфере подбора персонала не менее 5-ти лет, успешный опыт самостоятельного закрытия менеджерских вакансий, опыт разработки и...
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Проведение интервью с соискателям. Оценка личностных и профессиональных качеств...
Опыт работы от 2-х лет. Знание MS Office, E-staff (как преимущество). Грамотная речь, ответственность, доброжелательность, позитивное мышление, креативность...
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Вам действительно интересно принять участие в выстраивании системы подбора и адаптации персонала в компании с 0. Поиск и подбор персонала...
Вы умеете работать с заказчиками кандидатами, грамотно снимать потребность в подборе и отлично находите общий язык с разными людьми.
Москва, Люблинская улица, 151