Менеджер по подбору персонала
В архиве с 2 марта 2017
до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала на водительские вакансии. Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.
Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по подбору персонала желателен. Опыт подбора вахтового персонала желателен. Развитые коммуникативные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор производственного персонала разных уровней и направлений. Ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix, составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг...
Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент), либо курсы переподготовки. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, ведение полного цикла по закрытию вакансий. Консультирование по вопросам подбора персонала. Подготовка отчетности. Мониторинг рынка труда.
Высшее образование (направление подготовки: управление персоналом, психология, педагогика, социальная работа, менеджмент). Опыт работы от 2 лет. Опыт прямого поиска кандидатов.
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор по профилю кейтеринг, клининг, эксплуатация для работы вахтой. Полное сопровождение кандидатов до трудоустройства. Запрос и сбор пакета документов...
Желателен опыт работы от полугода. Активная позиция и нацеленность на результат. Ответственность и способности к самоорганизации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и реализация процесса подбора в регионе. Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала. Реализация потребности на...
Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс). Опыт работы от 2-ух лет в подборе персонала (обязательное условие).
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление подбора сотрудников для работы на зарубежных площадках. Курирование подбора сотрудников Центральной компании в РФ. Формирование внешнего кадрового резерва.
Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент). Знание основных офисных программ MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Опыт работы в направлении подбора...
Красноярск