HR-специалист
В архиве с 13 марта 2017
от 40 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Электрозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line собеседований, оценка кандидатов по критериям компании. Активный поиск кандидатов (холодные...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на все вакансии компании (в работе примерно 10 вакансий одновременно). Взаимодействие с ТОПами компании по вопросам подбора персонала.
Опыт в подборе персонала (полностью все этапы подбора до выхода сотрудника на работу). Готовность к большому количеству звонков.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать специалистов разного уровня в сфере IT (организация интервью, оценка кандидатов, подготовка и презентация job-офферов, взаимодействие с нанимающими менеджерами...
Опыт подбора IT специалистов от 1-го года. Опыт использования различных инструментов и каналов поиска кандидатов (hh, Хабр, Github, Telegram...
HR-менеджер
45 000 – 50 000 ₽Москва, Технопарк
Без опыта
Проведение телефонных интервью с целью первичной оценки профессиональных и личностных навыков кандидатов. Исходящие звонки кандидатам из нашей базы Хантфлоу.
Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Быстрая обучаемость, нацеленность на результат. Высокий уровень самоорганизации, ответственность и внимательность.
Москва, Баррикадная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, отбор и оценка IT специалистов разного уровня. Прямое взаимодействие с заказчиками. Подготовка Job Offer кандидатам, работа с контрофферами.
Опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет (понимание терминологии, рынка труда IT специалистов). Опыт в закрытии узких...
Москва, Беляево и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line собеседований, оценка кандидатов по критериям компании. Активный поиск кандидатов (холодные...
Готовность работать с большим объёмом информации. Активная жизненная позиция. Грамотная речь. Готовность к прямому поиску кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Москва