Специалист по развитию бренда работодателя (Руководитель проекта hr)
В архиве с 27 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение HR поддержки крупного блока (маркетинг, продажи), команда 300+ сотрудников. HR аналитика, прогнозирование и планирование потребности в персонале, разработка...
Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы от 5 лет в области управления персоналом. Знание инструментов по работе с бизнес...
Москва, Кожуховская
Опыт от 3 до 6 лет
Оценкой потребности в обучении и разработкой цифровых обучающих программ для сотрудников компании с использованием платформы iSpring. Планированием, организацией и контролем...
Опыт работы в области организации обучения и развития персонала не менее 3 лет. Умение эффективно использовать платформу iSpring для разработки...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по развитию персонала/Прогрессор
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и утверждение плана обучения и беспрерывного развития для всех сотрудников. Формирование, описывание и утверждение набора личностных и профессиональных компетенций...
Высшее профильное образование. Успешный опыт работы в сегменте B2B, B2C, в услугах (желательно в банковской сфере...
Москва, Спортивная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор внутренних экспертов под запрос бизнеса. Разработка/помощь в формировании тренингов (по проектам/продуктам/нововведениям) и их ведение для сотрудников...
Высшее образование (желательно педагогическое/управление персоналом). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт построения системы обучения с нуля.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 120 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация обучения. Координация действий всех участников процесса обучения и развития персонала. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Проведение обучения.
Наличие у Вас опыта работы в направлении обучения и развития персонала. Наличие опыта организации внутреннего и внешнего обучения, в том...
Москва, Добрынинская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь в адаптации новых сотрудников подразделения БЭК-офиса (построение маршрутов адаптации, анализ адаптации, отслеживание текучести, сопровождения собеседований). Обучеие и развитие...
Опыт работы в обучении представителей БЭК-функции. Знания и умения фасилитационной работы. Организованность и системность. Гибкость и готовность к генерации...
Работодатель сейчас онлайн
Москва