Менеджер по привлeчению зарплатных проектов
В архиве с 4 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по расчетам
от 40 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Участники проекта «Производительность труда» при участии РЦК. Участники национального проекта «Лидеры производительности» при участии Министерства внешнеэкономической торговли РФ.
Менеджер проектов
90 000 – 130 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Рассмотрение технического задания из закупочной документации на целесообразность участия в закупочной процедуре по 44 или 223ФЗ. Преддоговорная работа с...
Опыт проектной работы от 2 лет. Базовые технические знания в области автомобилестроения (грузовое шасси, крановая установка, типы двигателей и коробок...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Ежедневная аналитика продаж на площадках Яндекс.Маркет, OZON и Wildberries одной из площадок. Снятие показателей карточек и анализ категорий.
Опыт на аналогичной позиции от 1 года. Продвинутый пользователь ПК , знание 1С будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Проводить мониторинг упоминаний бренда в сети, обрабатывать негатив и позитив. Работать с рейтингами и сайтами-отзовиками. Грамотно вести коммуникацию и...
Имеет опыт работы на аналогичной должности больше 2 лет. Знает специализированные программы для управления репутацией, такие как YouScan, Brand Analytics...
Менеджер по работе с маркетплейсами
от 50 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и ведение продаж товара компании на Маркетплейсах (Яндекс.Маркет, Ozon, Wildberries). Оформление карточек товаров, seo-оптимизация, rich-контент, фотоматериалы.
Опыт работы 3-6 лет. Внимательность. Ответственность.
Екатеринбург
Без опыта
Организация выдачи карт сотрудникам для получения заработной платы. Информирование сотрудников о необходимости получения зарплатных карт. Решение всех вопросов по обслуживанию...
Внимательность и педантичность в ведении документов. Коммуникабельность, способность самостоятельно найти нужное подразделение, нужного сотрудника и установить контакт, сервисность.
Екатеринбург