Менеджер по привлечению зарплатных проектов
В архиве с 18 ноября 2017
от 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по проектам
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Обзванивать потенциальных клиентов по базе. Выезжать на встречу к клиенту и проводить презентацию. Разрабатывать технологические карты под техническое решение.
Готовность изучить номенклатуру компании ( 70 позиций). Умение читать чертежи в проекте. Знание разделов проектной документации и элементов строительной конструкции.
Опыт от 3 до 6 лет
Реализация проекта, сдача его заказчику, непосредственное управление проектом. Разработка, утверждение и своевременное обновление плана проекта. Координация коммуникации между всеми участниками...
Опыт работы в аналогичной должности в IT сфере от 3 лет. Высшее образование (высшее техническое образование будет преимуществом).
Опыт от 1 года до 3 лет
Активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка. Поиск и привлечение корпоративных клиентов. Проведение презентаций банковских продуктов.
Высшее/неоконченное высшее образование (финансовое / экономическое / юридическое). Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер проекта/Руководитель проекта
от 80 000 ₽Москва, Новогиреево
Опыт от 1 года до 3 лет
Контролировать документооборот с Заказчиками и Поставщиками. Контролировать исполнение контрагентами договорных обязательств. Контролировать исполнение платежей по договорам. Участвовать в претензионной работе...
Хорошие коммуникативные навыки, готовность много общаться по телефону. Умение работать на результат. Грамотный русский язык. Желание развивать отношения с заказчиками...
Менеджер проекта
100 000 – 150 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение проектов (склады). Организация оказания услуги на объектах Заказчика, увеличение доли оказываемых услуг. Управление персоналом: подбор, адаптация персонала, обучение, постановка...
Обязателен опыт работы от 1 года в сфере аутсорсинга персонала (склады). Хороший уровень владения ПК, знание Exсel. Личностные качества: ответственность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка. Поиск и привлечение корпоративных клиентов. Проведение презентаций банковских продуктов.
Высшее/неоконченное высшее образование (финансовое / экономическое / юридическое). Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Москва